Coaching

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Unser Coaching-Angebot richtet sich an Mitarbeiter, die als Einsteiger, Fortgeschrittene oder Profis eine Leitungsfunktion innehaben, wie: Unternehmer, Linienvorgesetzte, Projektleiter, Trainer und Moderatoren.

Coaching ist eine Form personenzentrierter, individueller Beratung, die sich an den Anliegen des Klienten (Coachee) orientiert. Im Vordergrund stehen immer berufliche Fragestellungen, wobei im Prozess auch private Themen zur Sprache kommen können.

Coaching zielt auf die Stärkung von Selbstwahrnehmung und Selbstreflexion ab. Insofern liefert ein Coach keine „Patentrezepte", sondern lässt sich auf den Beratungsprozess ein. Ziel ist es dabei, den Coachee in die Lage zu versetzt, eigene Lösungen für persönliche Fragestellungen zu finden. Thema und Termine sind eine Sache der Absprache zwischen Coach und Coachee. Coachingthemen können etwa sein:

• Reflexion der beruflichen Situation
• Entwerfen einer Karriereplanung
• Einarbeitung in eine neue Aufgabe
• Management- und Führungsaufgaben
• Weiterentwicklung, Profilierung im Job
• Planung von Change-Aufgaben
• Selbstmanagement
• Konfliktmanagement

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